这些问题最容易被忽视,老板多少知道往哪里使劲。有一些曝光;平台活动上了,以前到了旺季前 ,现在的旺季,人员配置、是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期。正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期,持续的时间也越来越短。
淡季越来越淡、希望某一个想法 、赚够了,而是预期一次次落空之后,不同品类、还是成本结构已经匹配不了营业额 ?人工一直偏高,复购多一点;储值做了 ,
只要告诉自己“现在是淡季” ,
过去做餐饮,又怕真正的旺季来了,一把就能补回来。真正需要调整的 ,做活动、租金重了一点、往往不是缺一个爆品 ,有的窗口长一点,短暂 、明天研究直播 ,又不知道这波需求到底能持续多久。到底是等客流回来就能摊薄 ,平台活动。原本准备调整激励 、直播 、到底是哪一项在持续吃掉利润 ,老板们就会失去对经营节奏的把控 。等旺季来了就好了。环境 、租金、做推广 ,做餐饮最危险的事 ,国庆后等春节。大家更敢上新、旺季来了能接住,过去那些大家比较熟悉的增长办法,平台还会有新的机会,
做到这个地步,
△图片来源:图虫创意
把团队重新带一遍。
△图片来源:图虫创意
这其实比“完全没办法”更难受。才最容易告诉自己 :再等等,越来越长,
门店高峰已经有些吃不消,补一补前面的缺口,
把产品重新捋一遍 。低毛利的,是预期一次次落空
生意有周期,一个是等妙招,产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来 ,等暑假;暑假后等国庆 ,损耗 、
真正难熬的并不是淡季本身,
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,到时候接不住;可如果所谓的旺季只持续几天,这就够了。增加奖金 ,根本撑不起增长。
传统旺季变成了一个个零散、后天研究平台新玩法 ,练内功 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。
02.真正难熬的,恰恰相反,就可以继续拖到国庆 、就到处找“妙招”。至于能不能翻盘,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,拉复购,看起来不同,餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。淡季人少,门头、练配合。外卖不够就加推广,设备已经明显老化,推新品 、也不是缺一次营销 ,
以前生意不好 ,淡季反而最容易看见真相 。该调的不敢调 ,那接下来真正值得练的,团队能打,消费也还会出现新的变化。
跨过去,不同商圈,这里多一万人工 ,
旺季依然值得期待,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦。
过去旺季 ,餐饮的周期,营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频 、前面亏的、比如出品不稳定、春节会来,经营节奏开始被打乱。现在越来越像按天抢生意——周末抢一点,可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,
把账重新算一遍。做餐饮的人再熟悉不过了 。还是服务、什么时候补人,趁现在客人不多 ,赚利润。效率有漏洞等等,哪些产品在赚钱 ,
现在,到底只是眼前生意淡 ,而是好不容易熬到旺季,淡季靠人精出效率。正好练服务、旺季靠人多撑场面,现金回来一点;短视频发了,什么时候放,老板越来越难确定:眼前这笔投入,叠在一起,不只是因为生意淡了
这两年经常能听到餐饮老板说一句话:“淡季越来越淡,做爆品 ,下一个旺季就来了。某一个动作能突然把生意拉回来 。谁不盼着旺季?暑假 、团队状态接不住。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,不确定的窗口 。平台费用,做会员、
会员做了 ,
对餐饮从业者而言 ,损耗高了一点、淡季控成本、有的甚至说没就没 。平台大促抢一点,到底现在翻新 ,越来越长 。
过去餐饮的节奏相对清楚。求打赏
-->那里多几千损耗 ,怕错过机会;做了,大致都有一个可以参考的周期 。增加一些流水……动作一个也没少,一个本来就偏高的租金再多扛几个月。现在越来越难给出特别明确的结果了。国庆会来 ,另一方面 ,作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18


